Virkeliggjør deg selv

Les mer om hvordan du kan påvirke ditt eget liv ved bruk av BE4 programmet.

Møt menneskene i NHIC

Vi er en positiv og profesjonell gjeng med et brennende engasjement for mennesker og samfunnsutvikling. Vi gleder oss til å møte deg og sammen skape utvikling i trygge omgivelser.

Gry Miriam Olsen
Gründer og daglig leder NHIC

Gry har bakgrunn fra næringslivet og har jobbet med økonomi, kvalitet og beredskaps ledelse. Samt 10 år som CEO i et internasjonalt selskap. De siste 10 årene har hun tatt videreutdannelse innen innovasjonsledelse, coaching, terapi og konflikt- og krisehåndtering. Hun er foredragsholder, kursleder, personlig veileder/coach og bedriftsutvikler.

Under studiet Strategi og innovasjon ved INSEAD- instituttet i Paris fikk hun ideen om NHIC og HIM. En modell for å skape menneskelig endring i bevissthetsnivå, handlingsmønstre og ansvarlighet.

Gry brenner for fellesskap og bærekraft og er overbevist om at selvutvikling er nøkkelen til måloppnåelse.

Hun ønsker å kurse fremtidens ledere. Den nye generasjonen trenger en ny type ledere som er klar til å ta del i det kommende skiftet og være en drivkraft for en ny tilnærming, bærekraftig tankesett og en ny samfunnskultur.

Disse lederne kjennetegnes som modige, innovative og med en sterk forankring i seg selv gjennom selvinnsikt.


E-post: gry@nhic.no
Telefon: + 47 960 46 193

Bestill time hos Gry >

Randi T Nordvik
Gründer og fagansvarlig NHIC

Randi har bakgrunn fra næringslivet og jobbet innen markedsføring, salg og ledelse i 15 år.

De siste 20 årene har hun tatt videreutdannelse i relasjonsledelse, coaching, terapi og konflikt- og krisehåndtering. Hun er foredragsholder, kursleder, personlig veileder/coach og parterapeut.
Randi er idehaver til TEFT®-metoden og medutvikler av Bærekraftsmodellen. Hun brenner for å sette større fokus på verdien og potensialet i tilstedeværende og oppmerksom kommunikasjon. Først og fremst hvordan vi kommuniserer og samarbeider med oss selv, og der igjen med våre omgivelser.
For å være en best mulig leder og hjelper for andre, må du først være bevisst hva og hvem du er for deg selv.
Randi underviser og veileder i kommunikasjon, stressmestring, lederutvikling, konflikt- og krisehåndtering samt selvmordsforebygging.


E-post: randi@nhic.no
Telefon: + 47 913 38 183

Bestill time hos Randi >

Bakgrunnen for utviklingen av BE4 programmet

Vår trang til selvrealisering kan sies å være definerende for vår moderne livsstil. Ifølge psykologen Abraham Maslow, er dette et behov som oppstår når våre grunnleggende behov er dekket. Å realisere seg selv innebærer å virkeliggjøre sitt selv, som det heter.

Hva skaper vi?

Gjennom B4 programmet skaper vi bevissthet rundt hvordan deltakerne selv påvirker sitt liv og hvordan de skal bruke sin kraft. Tanken bak kurset og Human Innovation Modellen som ligger til grunn for kurset ble til etter mange års ledelse hvor ulikhetene i menneskers mestring fanget min interesse. Jeg la merke til at det var distinkte forskjeller mellom mine medarbeidere og at historie og kultur hadde liten innvirkning på mestringskapasiteten. Derimot var holdninger, selvinnsikt og vilje faktorer som spilte inn for grad av måloppnåelse, gjennomføringsevne og kapasitet.

Bakgrunn

Jeg startet å jobbe bevisst med å gi oppgaver som jeg mente ville utvikle disse ulike typene og registrerte ennå flere forskjeller. Vilje til selvinnsikt var grunnleggende, mens ego og balanse var andre. Jeg merket meg at de som turde å se på seg selv og var villige til å utfordre sider i seg selv, hadde mye større sannsynlighet for å bli gode medarbeidere og ledere. Jeg konkluderte med at bevissthet og balanse var viktige grunnsteiner i et bærekraftig menneske.

Modellen og kurset setter fokus på å identifisere de sider i individet som ubevisst hindrer de i å mestre motgang, stress, konflikter og måloppnåelse. Vi har alle hørt Onkel P sin “styggen på ryggen”. Vi har alle en “styggen på ryggen”. Spørsmålet er om den styrer deg, eller om du styrer den. For i alle våre sider, både positive og negative, finnes det potensiale til selvutvikling gjennom større bevissthet.

Hvorfor?

Selvutvikling er svært viktig fordi, gjennom vår egen innsats og våre handlinger, kan vi lære å gjenkjenne og deretter realisere vårt iboende potensial. Vi kan lære en ny, mer positiv måte å tenke på oss selv. Selvutvikling spiller en viktig rolle fordi det lærer oss å endre den negative selvfølelsen over til noe som er positivt.

Når denne bevisstheten er vekket begynner arbeidet med å finne den indre kraften som bor i oss og identifisere hvordan vi bruker den hensiktsmessig. Noen har allerede tak i kraften sin, men går på konstant høygir og i fight modus, andre bruker kraften sin feil ihht situasjonen de står i, og noen har ikke kontakt med egen kraft og er konstant i flight modus.

Gjennom å vekke til live din bevissthet og balansere din indre kraft utvikler vi individets evne til selvinnsikt og egen ledelse/selvledelse. Gjennom bedre impulskontroll og kontakt med selvet vil en oppleve at en kan jobbe mer målrettet, ta bedre beslutninger og ha bedre forståelse for både egne og andres utfordringer. Slik utvikler vi mer likestilte og bærekraftige individer og grupper.

Gjennom indre balanse får vi tilgang til mental klarhet, teft og overskudd. Indre balanse er derfor en forutsetning for å kunne skape balanse og bærekraft i verden rundt oss.

Moduler

Våre moduler er skreddersydd for å imøtekomme individuelle behov på en unik og tilpasset måte. Vi forstår at hvert individ er forskjellig, med ulike mål, preferanser og utfordringer. Derfor har vi utviklet våre moduler med tanke på mangfoldet i menneskelige behov.

Vi anerkjenner viktigheten av å tilpasse oss den enkeltes unike situasjon og ønsker å hjelpe dem med å oppnå suksess og trivsel på deres egne premisser. Vårt modulsystem er utformet for å være fleksibelt og tilpasningsdyktig, slik at det kan tilpasses ulike læringsstiler, tidsplaner og interesser.

  • I dette kurset bygger vi videre på den tilstedeværelsen som ble funnet i introkurset. Vi snakker om oppvekst, roller og masker vi alle bærer. Gjennom kurset jobber vi med hvordan det ubevisste styrer oss gjennom tanker, holdninger og handlinger. Gjennom økt bevissthet kommer økt selvinnsikt som gir bedre grunnlag for å ta bevisste valg ut i fra mulighetene.

  • I denne delen fokuserer vi på å skape balanse mellom deg om samfunnet gjennom å ta bevisstheten fra kurs 1 med oss inn i kroppen og får tak i den indre styrken som bor i oss. Gjennom å finne balanse i alle polariteter som styrer oss og ta kontroll vil vi finne evne og kompetanse til selvledelse.

  • Når man er bevisst og balansert kan arbeidet med å bruke disse egenskapene starte. I siste delen av vårt kursprogram bygger vi kompetanse på egenledelse. Du vil lære at endring begynner med deg, at bærekraftig liv og klode startet i oss selv. Vi jobber ut ifra dine indre verdier. Gjennom denne kompetansen vil du se omgivelsene, kollegaer og andre relasjoner i nytt lys som gir bedre grunnlag for inkludering, respekt og likestilling.

  • Egencoaching for å integrere alle moduler i deg. Du lærer deg sunnere grensesetting, endre tanke og handlingsmønstre for å bedre resultater, prestasjon og måloppnåelse.

Kontakt oss

Åpningstider
Mandag - Fredag
09:00 - 16:00

Telefon
+47 960 46 193
+47 913 38 183

Adresse
Laksevågneset 12
5160 Laksevåg